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人事代理服务

全方位人事代理服务是中智的核心产品之一。中智致力于为客户提供简化人事工作流程的一站式服务,帮助客户轻松完成员工从入职、在职到离职的所有人事事务。

中智专业资深的顾问式服务团队是客户身边的人事辅助专家。我们充分发挥规模效应,依托全国服务网络和领先IT技术,为客户交付合法合规的事务性操作结果,帮助企业全面提高人力资源管理效率。

服务项目:

社会保险管理:基数审核、计算、申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔。

住房公积金管理:基数审核、计算、申报、缴纳、帐户转移、封存、公积金贷款、支取指导与协助办理。

商业保险代理、企业社保开户、社保独立户管理。

政策咨询:提供有关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的各地政府政策和规定。

背景调查:提供员工背景调查,包括学历验证、无犯罪记录、工作经历等。

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概括为(专业优势、成本优势、安全优势、网络优势)

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人才派遣

中智为企业量身定制人才派遣解决方案,以劳动关系管理为核心,结合客户需求,提供涵盖薪酬福利管理、员工关怀、政策信息解读、法律咨询等多方位的人事服务,针对性解决客户人员编制问题,有效控制用工风险。

完全派遣:由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

转移派遣:企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

项目派遣:企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。

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HR资讯

·人事外包是什么?
人事外包又称人力资源外包,是企业根据其需求及企业发展不同阶段,将企业内部人力资源事务性工作或管理工作外包出去,以专注于核心业务,节省成本,降低用人风险,实现价值最大化。

·中智可以提供哪些人力资源外包服务?
中智围绕人事代理、人才派遣及业务流程外包三大主营业务设置了一系列配套服务,包括员工招聘、薪酬外包、个税代理、劳动关系法律咨询、员工福利与关爱、商务咨询及代办,企业可以根据需要选择各类服务。

·人事代理和人才派遣的区别
人事代理是指企业直接与员工建立劳动关系,把员工福利、档案管理、招退工手续等事务性工作外包出来,以规范企业人事管理,降低用人成本,提高员工满意度。 人才派遣是劳务公司与员工建立劳动关系,并依法派遣到企业工作,企业用工不用人,以转移法律风险。

·中智的优势有哪些?
我们的优势主要有:
1、专注于人力资源外包领域,拥有超过了30年的行业经验;
2、拥有优秀稳定的服务团队;
3、领先于同行的IT系统以及全国130多个网点;
4、中央直属企业,拥有雄厚的资金实力以及社会资源。

·企业为什么要选择人事外包?
1、解决内部编制问题;
2、将事务性工作外包,提高效率;
3、借助外包商的经验以及资源,提升内部服务质量;
4、降低成本,转移风险。

·中智是如何保障服务质量的?
我们非常关注服务质量,我们每月定期培训以及考核客服人员,与时俱进,以此来保持客服人员的专业度。同时,我们的客服管理团队会定期拜访客户,聆听客户的需求,以此来持续改善我们的服务。另我们设立了专门的质量监督部门,监督以及考核我们的服务团队,定期进行客户满意度调查。最后,我们拥有自己的系统开发团队,使用先进的IT技术来提高我们的服务效率。

·中智能否提供在雇员工作地投缴五险一金、缴交个税等服务?
中智拥有全国130多个服务网点,能为企业的雇员提供在其工作地投缴五险一金、缴交个税等服务,企业的雇员因此可以充分享受在当地缴交福利所带来的直接便利。